Onder pensioen wordt in het algemeen de AOW verstaan en het pensioenrecht dat een werknemer bij zijn of haar werkgever opbouwt als aanvulling op de AOW-uitkering vanaf, de nu nog, 65-jarige leeftijd.
Vanwege de grote verscheidenheid aan werkgevers is het niet altijd vanzelfsprekend dat er überhaupt (bedrijfs)pensioenrechten worden opgebouwd. Daarnaast kan het zijn dat door een (tijdelijk) langdurig verblijf in het buitenland minder AOW-rechten zijn opgebouwd waardoor er tekorten in de pensioenopbouw zijn (ontstaan). Een zelfstandig ondernemer is zelf verantwoordelijk voor zijn of haar pensioenopbouw en zal hier zeker iets voor moeten regelen.
Bovendien zijn er steeds minder zekerheden doordat de fiscale wetgeving continu aan verandering onderhevig is en er steeds meer vanuit eigen beweging dient te worden opgebouwd en geregeld.
Zuyderleven biedt hulp bij het inzichtelijk maken van uw pensioensituatie en de mogelijkheden om voorzieningen te treffen voor het realiseren van de door u gewenste pensioenopbouw.